¿En qué consiste el programa del curso?

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El curso de Cálculo de Remuneraciones SIGPER surge en respuesta a la necesidad de las instituciones públicas que demandan capacitación para sus colaboradores en base al conocimiento y aplicación de la normativa que rige el cálculo de las remuneraciones en el sector público.

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¿A quién va dirigido?

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Encargados de Recursos Humanos y de remuneraciones. Personal que se encuentre ejerciendo funciones con responsabilidad sobre el cálculo de las remuneraciones.

 

Aprendizajes esperados:

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• Comprender y dimensionar las oportunidades de mejorar en la gestión del cálculo de remuneración a través de la automatización de éstos.

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• Conocer los procesos que se automatizan con la herramienta de  Gestión de Personas SIGPER, Identificando los elementos de apoyo en la labor realizada por los Departamentos de personas; sus respectivos sub departamentos y todas las áreas involucradas en el proceso, focalizando los esfuerzos en la gestión de remuneraciones estatuto administrativo y código del trabajo.

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• Dotar a los participantes  del dominio necesario para el buen uso de las herramientas tecnológica de forma eficiente y oportuna.

 

 

Metodología:

 

El curso se realizará a través de unidades temáticas que comprenden secciones teóricas y prácticas. La capacitación emplea ejercicios estructurados y diseñados para propiciar la participación de los alumnos y su internalización de contenidos y competencias. Las clases serán apoyadas con medios audiovisuales y presentaciones en PowerPoint.